Axenya

Para profissionais de RH, Benefícios e líderes que decidem sobre saúde corporativa

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Dos Dados à Decisão: saúde corporativa orientada por inteligência

Se você é responsável por benefícios de saúde na sua empresa, esta gravação mostra como transformar dados que já existem no seu plano em decisões que reduzem sinistralidade. Sinistro, avaliação clínica, afastamento, faturamento: como conectar tudo em um ciclo contínuo de gestão. Acesso imediato.

Gravação ~1h06 Guia para decisores (PDF) Webinar Axenya
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Webinar voltado para decisores de RH e benefícios de saúde corporativa

Dados protegidos · LGPD
O que você vai aprender

O que você vai sair sabendo

Conteúdo direto ao ponto para quem toma decisões sobre o segundo maior custo da folha.

O custo que cresce sem alavanca

Saúde é o segundo maior custo da folha — atrás apenas do salário. R$ 254 bilhões gastos em saúde suplementar em 2024, com reajustes acima da inflação todo ano.

O desperdício invisível no sinistro

Estudos do setor estimam que 15% a 25% do sinistro é uso ineficiente que não gera saúde. Com prevenção e dados, 20% a 40% dos custos são evitáveis.

Do dado isolado ao padrão que muda decisão

Afastamentos recorrentes por CID semelhante revelam causas sistêmicas, não casos isolados. Doenças crônicas silenciosas e uso ineficiente só ficam visíveis na escala.

Gestão contínua que sustenta resultado

Base Axenya: 45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido. Sinistralidade abaixo do mercado por 4 anos consecutivos.

O problema

Saúde é o segundo maior custo da folha — atrás apenas do salário. E cresce todo ano.

Reajustes anuais consistentemente acima da inflação. R$ 254 bilhões gastos em saúde suplementar em 2024, um aumento de 73% em relação a 2019. E a maioria das empresas ainda trata esse custo como inevitável.

Estudos do setor estimam que entre 15% e 25% do sinistro é composto por uso ineficiente: duplicidade de exames, internações evitáveis, cobranças incorretas. Com prevenção e dados, 20% a 40% dos custos são evitáveis.

Saúde suplementar no Brasil

Gasto total em saúde suplementar (2024)R$ 254 Bi
Crescimento vs. 2019+73%
Custos evitáveis com prevenção e dados20-40%
Sinistro com uso ineficiente15-25%

Fontes: ANS Anuário 2024, IESS, Mercer/Marsh 2025

Sinistralidade: Axenya vs. mercado (IESS)

2022-2,6 p.p.
Axenya 86.5%
Mercado 89.1%
2023-6,3 p.p.
Axenya 80.5%
Mercado 86.8%
2024-4,7 p.p.
Axenya 78.9%
Mercado 83.6%
2025-2,2 p.p.
Axenya 79.4%
Mercado 81.6%

Fonte: IESS TD 120 (abr/2026). Base Axenya: contratos com 24+ meses de gestão ativa.

O resultado

Gestão contínua que sustenta sinistralidade abaixo do mercado

45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido, 50 meses de dados. Não é case isolado. É padrão sustentado em base estatisticamente relevante.

75%sinistralidade média Axenya vs. 82% do mercado
97NPS Axenya vs. ~20 da média do mercado de planos
4 anosconsecutivos abaixo do IESS
Quem vai falar

Duas perspectivas: quem negocia e quem transforma dados em decisão

Ágatta e Rafael conectam a visão comercial e a inteligência analítica por trás da gestão contínua de saúde.

Ágatta Marinho, Diretora Comercial da Axenya

Ágatta Marinho

Diretora Comercial

Axenya

Lidera a operação comercial da Axenya com foco em empresas de médio e grande porte. Traz a perspectiva da mesa de negociação com operadoras e o impacto real da gestão contínua nos reajustes.

Rafael Magalhães, Dir. Produtos e Tecnologia da Axenya

Rafael Magalhães

Dir. Produtos e Tecnologia

Axenya

Responsável pela engenharia analítica que conecta sinistro, avaliação clínica, afastamento e faturamento em um ciclo contínuo de gestão. Transforma dados brutos em decisões.

Programação

O que a gravação cobre

~1h06 · Gravado em 11 de junho de 2026 · Disponível on-demand

01

O segundo maior custo da folha

Atrás apenas do salário. R$ 254 bilhões em saúde suplementar em 2024, reajustes consistentemente acima da inflação todo ano. Por que a maioria das empresas ainda trata esse custo como inevitável?

02

O dado que já existe e ninguém conecta

Sinistro, avaliação clínica, afastamento, faturamento. Cada fonte conta uma parte da história. Mostramos o que acontece quando você conecta todas.

03

De reativo a contínuo: o ciclo de gestão

A diferença entre olhar o dado uma vez por ano no reajuste e ter um ciclo contínuo que sustenta sinistralidade abaixo do mercado.

04

Resultado real: 4 anos abaixo do IESS

45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido. Como a gestão contínua gera poder de negociação real.

05

Perguntas e respostas

Ágatta Marinho e Rafael Magalhães respondem dúvidas reais sobre sinistralidade, reajuste e gestão inteligente de saúde.

Visto no webinar

Conheça a Ativação FaceScan apresentada no webinar

A ativação presencial do FaceScan junto à área de RH — uma experiência prática de saúde para colaboradores — foi um dos destaques do webinar. Veja como funciona e leve para a sua empresa.

Ativação presencial em SP Empresas porte enterprise
O que é o FaceScan

Triagem de massa em 30 segundos pela câmera do celular.

A plataforma Axenya usa tecnologia de câmera para mapear sinais vitais de centenas de colaboradores. Sem questionários, sem wearables, sem app para baixar — roda direto no navegador.

  • Leitura rPPG em 30s

    A câmera capta micro-variações de luz na pele para estimar sinais vitais.

  • Dashboard populacional para o RH

    Visão agregada do risco da carteira, sem expor dado individual.

  • LGPD compliant

    Imagens processadas na RAM e descartadas. Resultado individual confidencial.

Como funciona a ativação: a Axenya leva o FaceScan presencialmente ao time de RH em São Paulo, com aplicação prática para colaboradores selecionados. Disponível para empresas porte enterprise. Fale com nosso time para agendar uma ativação na sua empresa.

Saber mais sobre o FaceScan

Assista à gravação completa. On-demand e gratuita.

O dado já existe no seu plano. Falta a inteligência que conecta tudo em um ciclo contínuo de gestão. Nesta gravação, mostramos como sair do relatório anual para a decisão em tempo real — e você ainda leva o guia para decisores.

Dados protegidos · LGPD