Para profissionais de RH, Benefícios e líderes que decidem sobre saúde corporativa
Se você é responsável por benefícios de saúde na sua empresa, esta gravação mostra como transformar dados que já existem no seu plano em decisões que reduzem sinistralidade. Sinistro, avaliação clínica, afastamento, faturamento: como conectar tudo em um ciclo contínuo de gestão. Acesso imediato.
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Conteúdo direto ao ponto para quem toma decisões sobre o segundo maior custo da folha.
Saúde é o segundo maior custo da folha — atrás apenas do salário. R$ 254 bilhões gastos em saúde suplementar em 2024, com reajustes acima da inflação todo ano.
Estudos do setor estimam que 15% a 25% do sinistro é uso ineficiente que não gera saúde. Com prevenção e dados, 20% a 40% dos custos são evitáveis.
Afastamentos recorrentes por CID semelhante revelam causas sistêmicas, não casos isolados. Doenças crônicas silenciosas e uso ineficiente só ficam visíveis na escala.
Base Axenya: 45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido. Sinistralidade abaixo do mercado por 4 anos consecutivos.
O problema
Reajustes anuais consistentemente acima da inflação. R$ 254 bilhões gastos em saúde suplementar em 2024, um aumento de 73% em relação a 2019. E a maioria das empresas ainda trata esse custo como inevitável.
Estudos do setor estimam que entre 15% e 25% do sinistro é composto por uso ineficiente: duplicidade de exames, internações evitáveis, cobranças incorretas. Com prevenção e dados, 20% a 40% dos custos são evitáveis.
Fontes: ANS Anuário 2024, IESS, Mercer/Marsh 2025
Fonte: IESS TD 120 (abr/2026). Base Axenya: contratos com 24+ meses de gestão ativa.
O resultado
45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido, 50 meses de dados. Não é case isolado. É padrão sustentado em base estatisticamente relevante.
Ágatta e Rafael conectam a visão comercial e a inteligência analítica por trás da gestão contínua de saúde.
Lidera a operação comercial da Axenya com foco em empresas de médio e grande porte. Traz a perspectiva da mesa de negociação com operadoras e o impacto real da gestão contínua nos reajustes.
~1h06 · Gravado em 11 de junho de 2026 · Disponível on-demand
Atrás apenas do salário. R$ 254 bilhões em saúde suplementar em 2024, reajustes consistentemente acima da inflação todo ano. Por que a maioria das empresas ainda trata esse custo como inevitável?
Sinistro, avaliação clínica, afastamento, faturamento. Cada fonte conta uma parte da história. Mostramos o que acontece quando você conecta todas.
A diferença entre olhar o dado uma vez por ano no reajuste e ter um ciclo contínuo que sustenta sinistralidade abaixo do mercado.
45 contratos, 14 operadoras, R$ 723 milhões em prêmio gerido. Como a gestão contínua gera poder de negociação real.
Ágatta Marinho e Rafael Magalhães respondem dúvidas reais sobre sinistralidade, reajuste e gestão inteligente de saúde.
A ativação presencial do FaceScan junto à área de RH — uma experiência prática de saúde para colaboradores — foi um dos destaques do webinar. Veja como funciona e leve para a sua empresa.
A plataforma Axenya usa tecnologia de câmera para mapear sinais vitais de centenas de colaboradores. Sem questionários, sem wearables, sem app para baixar — roda direto no navegador.
Leitura rPPG em 30s
A câmera capta micro-variações de luz na pele para estimar sinais vitais.
Dashboard populacional para o RH
Visão agregada do risco da carteira, sem expor dado individual.
LGPD compliant
Imagens processadas na RAM e descartadas. Resultado individual confidencial.
Como funciona a ativação: a Axenya leva o FaceScan presencialmente ao time de RH em São Paulo, com aplicação prática para colaboradores selecionados. Disponível para empresas porte enterprise. Fale com nosso time para agendar uma ativação na sua empresa.
O dado já existe no seu plano. Falta a inteligência que conecta tudo em um ciclo contínuo de gestão. Nesta gravação, mostramos como sair do relatório anual para a decisão em tempo real — e você ainda leva o guia para decisores.