Portal RH para Governança e Visibilidade

Tenha uma visão única da utilização, dos riscos e dos gaps de cuidado.

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Conecte governança, perfil de utilização, SOC e prevenção para responder com clareza o que está acontecendo na população — e o que precisa mudar.

É para quem lidera RH, People Analytics ou Saúde e Segurança numa empresa. Se você procura o seu próprio plano, fale com o RH de onde trabalha.

A pergunta que esta jornada responde

“O que está acontecendo com a população — e onde estão os gaps?”

Liderança de RHPeople AnalyticsSaúde e SegurançaDiretoria
Entender a jornada

O produto, antes do cadastro

Três telas que você abre depois de preencher os 4 campos

Prints do ambiente de demonstração, sem retoque. Toque em uma tela para ver o que ela responde.

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Por que isso existe

De relatórios fragmentados para uma visão de governança acionável

O Portal RH organiza utilização, riscos ocupacionais e gaps de cuidado em uma leitura comum. A liderança ganha contexto para acompanhar tendências, cobrar planos de ação e comunicar prioridades.

Governança executivaPerfil de utilizaçãoSOC completo

O que você encontra

Dados que contam uma história completa

Cada parte começa em um problema de gestão, mostra como isso aparece no ambiente demo e fecha com a decisão que o Portal RH ajuda a tomar.

Parte 01

Governança executiva

O desafio na sua rotina

Você compara custos realizados e previstos em relatórios separados e demora para entender o tamanho do desvio.

Como o Portal RH ajuda

O Portal RH conecta gasto real, referência prevista e economia potencial em uma visão pronta para a liderança.

O que você vê na prática: Você enxerga R$ 2,16 mi realizados frente a R$ 1,34 mi previstos — um desvio de R$ 825 mil.

Governança executiva
Dados demo

Gasto realizado

R$ 2,16 mi

acumulado da amostra

Gasto previsto

R$ 1,34 mi

referência do período

Desvio

R$ 825 mil

realizado menos previsto

Realizado versus previsto

Valores acumulados em milhões de reais

Amostra real
Gasto realizadoR$ 2,16 mi
Gasto previstoR$ 1,34 mi

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

Parte 02

Perfil de utilização

O desafio na sua rotina

Você vê o total de utilizações, mas não consegue descobrir rapidamente quais eventos e grupos estão puxando frequência ou custo.

Como o Portal RH ajuda

O Portal RH abre a utilização por evento, vida, prestador e procedimento para você localizar os principais direcionadores.

O que você vê na prática: Você explora 412.905 eventos e compara exames, consultas, terapias e internações na mesma tela.

Perfil de utilização
Dados demo

Eventos

412.905

utilizações consolidadas

Vidas utilizadoras

11.030

pessoas com evento

High users

143

casos de alta utilização

Volume por tipo de evento

Principais categorias de utilização

Amostra real
Exames228.995
Consultas56.764
Terapias32.037
Internações26.767

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

Parte 03

SOC completo

O desafio na sua rotina

Você precisa cruzar afastamentos, dias perdidos, CIDs e status ocupacionais para entender onde o risco está concentrado.

Como o Portal RH ajuda

O Portal RH consolida o SOC por afastamento, unidade, função e grupo patológico para você priorizar planos de ação.

O que você vê na prática: Você navega por 43.382 registros e 7.647 dias afastados, com detalhamento por motivo e população.

SOC completo
Dados demo

Registros SOC

43.382

base consolidada

Colaboradores afastados

4.169

pessoas distintas

Dias afastados

7.647

período demonstrativo

Registros por tipo de afastamento

Principais motivos no período

Amostra real
Atestado médico3.204
Suspensão de contrato2.737
Férias1.750
Auxílio-doença970

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

A lógica do Portal RH

Você encontra o que veio buscar — e ganha uma visão maior

A jornada começa em governança, utilização e gaps de cuidado. Depois, conecta essa leitura à gestão e à operação diária dos benefícios.

Analytics para decidir

Dashboards conectados à prioridade que trouxe você até aqui.

Gestão para acompanhar

Visões complementares de saúde, custo, utilização e prevenção.

Operação para executar

Posição cadastral, movimentações e apólices no mesmo ambiente.

Além dos dashboards

A rotina de benefícios também mora aqui

A leitura analítica se conecta às informações operacionais que o RH consulta todos os dias.

Posição cadastral

Consulte a composição da base e mantenha a leitura populacional organizada.

Movimentações

Acompanhe inclusões, exclusões e alterações da operação de benefícios.

Apólices

Centralize informações essenciais das coberturas e contratos vigentes.

Veja como essa história aparece no Portal RH

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