Portal RH para Financeiro e Benefícios

Antecipe a fatura de benefícios antes que ela vire uma surpresa.

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Veja como previsão, auditoria e sinistralidade podem apoiar orçamento, conferência de cobranças e negociação com dados organizados em um só lugar.

É para quem cuida de Financeiro, Benefícios ou RH numa empresa. Se você procura o seu próprio plano, fale com o RH de onde trabalha.

A pergunta que esta jornada responde

“Quanto vamos gastar — e o que explica esse valor?”

FinanceiroRH e People OpsBenefíciosCompras
Entender a jornada

O produto, antes do cadastro

Três telas que você abre depois de preencher os 4 campos

Prints do ambiente de demonstração, sem retoque. Toque em uma tela para ver o que ela responde.

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Por que isso existe

Da conferência reativa para uma gestão financeira previsível

O Portal RH conecta a projeção da próxima fatura ao histórico de utilização e à auditoria das cobranças. Assim, o time identifica desvios, entende reembolsos e prepara decisões antes do fechamento.

Previsão de faturaAuditoria e economiaSinistralidade executiva

O que você encontra

Dados que contam uma história completa

Cada parte começa em um problema de gestão, mostra como isso aparece no ambiente demo e fecha com a decisão que o Portal RH ajuda a tomar.

Parte 01

Previsão de fatura

O desafio na sua rotina

Você fecha o orçamento antes de saber quanto virá na próxima fatura — e recebe a variação sem uma explicação clara.

Como o Portal RH ajuda

No Portal RH, você acompanha a trajetória mensal, antecipa o fechamento e entende quais categorias pressionam o custo.

O que você vê na prática: Você vê a fatura atual de R$ 5,33 mi conectada à projeção de 12 meses e ao potencial de economia.

Previsão de fatura
Dados demo

Fatura atual

R$ 5,33 mi

competência mais recente

Variação mensal

−5,7%

contra o mês anterior

Projeção 12 meses

R$ 70,41 mi

simulação do ambiente demo

Evolução da fatura

Valor mensal, em milhões de reais

Amostra real
janfevmarabrmaijun

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

Parte 02

Auditoria e economia

O desafio na sua rotina

Você recebe milhares de eventos para conferir, enquanto cobranças duplicadas e reembolsos fora de diretriz passam despercebidos.

Como o Portal RH ajuda

O Portal RH destaca as categorias com maior oportunidade de recuperação e organiza cada achado em uma trilha auditável.

O que você vê na prática: Neste exemplo, você identifica R$ 1,92 mi concentrados em três categorias que merecem revisão.

Auditoria e economia
Dados demo

Economia identificada

R$ 2,93 mi

acumulado da amostra

Eventos auditados

10.524

com trilha de análise

Tempo médio

3,2 dias

por ciclo de auditoria

Economia por categoria

Principais oportunidades encontradas

Amostra real
Reembolso fora da diretrizR$ 902 mil
Cobrança duplicadaR$ 577 mil
Sem autorizaçãoR$ 445 mil

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

Parte 03

Sinistralidade executiva

O desafio na sua rotina

Você acompanha a taxa de sinistralidade, mas não consegue enxergar rapidamente se o contrato está saudável ou quando precisa agir.

Como o Portal RH ajuda

No mesmo painel, você compara sinistralidade, breakeven, prêmio e sinistro antes de negociar a renovação.

O que você vê na prática: Você percebe de imediato um resultado 7,5 pontos acima do breakeven e quatro dos seis meses acima da referência.

Sinistralidade executiva
Dados demo

Sinistralidade

77,5%

acumulado do período

Breakeven

70,0%

referência contratual

Meses acima

4 de 6

jan a jun/25

Sinistralidade versus breakeven

Comparação do indicador acumulado

Amostra real
Sinistralidade atual77,5%
Breakeven70,0%

Ambiente demonstrativo · dados anonimizados · valores preservados da amostra do Portal RH

A lógica do Portal RH

Você encontra o que veio buscar — e ganha uma visão maior

A jornada começa em previsão, auditoria e controle da fatura. Depois, conecta essa leitura à gestão e à operação diária dos benefícios.

Analytics para decidir

Dashboards conectados à prioridade que trouxe você até aqui.

Gestão para acompanhar

Visões complementares de saúde, custo, utilização e prevenção.

Operação para executar

Posição cadastral, movimentações e apólices no mesmo ambiente.

Além dos dashboards

A rotina de benefícios também mora aqui

A leitura analítica se conecta às informações operacionais que o RH consulta todos os dias.

Posição cadastral

Consulte a composição da base e mantenha a leitura populacional organizada.

Movimentações

Acompanhe inclusões, exclusões e alterações da operação de benefícios.

Apólices

Centralize informações essenciais das coberturas e contratos vigentes.

Veja como essa história aparece no Portal RH

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